Tout savoir sur l'animation en EHPAD
Depuis longtemps, déjà, le vieillissement de la population est devenu un enjeu majeur. C'est pourquoi repenser l'animation en EHPAD est une mission empreinte d'humanité, visant à redonner couleurs et sourires à nos aînés.
Saviez-vous que plus de 80% des résidents en EHPAD expriment un regain de joie et de motivation à la suite de leur participation à des activités organisées spécifiquement pour eux ?
Ce chiffre, bien loin d'être anodin, soulève un point crucial sur l'importance des animations adaptées dans le quotidien de nos aînés.
Ces activités ne se limitent pas à occuper le temps ; elles sont une véritable source de bien-être, d'épanouissement personnel et de lien social.
Imaginez un lieu où chaque jour est une opportunité de redécouvrir le monde sous un jour nouveau, où les rires et les chants s'entremêlent aux couleurs éclatantes des ateliers créatifs.
Bienvenue dans l'univers des EHPAD, où les animations deviennent le théâtre d'expériences enrichissantes, de rencontres inattendues et de liens intergénérationnels tissés avec délicatesse.
À travers cet article, nous vous invitons à plonger au cœur de ces lieux de vie où chaque activité, chaque événement est pensé pour éveiller les esprits, stimuler les cœurs et offrir aux résidents un moment de divertissement continu, une fenêtre ouverte sur un horizon où « vieillesse » rime avec « richesse ».
Suivez-nous dans ce voyage inspirant, à la découverte des secrets d'animations en EHPAD qui transforment le quotidien en une suite de petits bonheurs partagés.
1. Planification et organisation des animations en EHPAD
La mise en place d'animations en EHPAD est un véritable art qui demande créativité, passion et une solide organisation.
Dans cette première partie, nous allons explorer ensemble comment la planification minutieuse et la gestion avisée du budget sont les pierres angulaires d'un programme d'animations réussi.
Chaque moment partagé peut se transformer en un instant précieux pour nos aînés, pourvu qu'il soit bien pensé et exécuté avec cœur.
a) L'importance de la planification : comment une bonne organisation influence positivement le déroulement et l'impact des animations
Planifier, c'est rêver en grand, mais c'est aussi et surtout concrétiser ces rêves étape par étape.
Une bonne organisation est essentielle pour assurer le succès des animations proposées aux résidents.
Voici trois conseils pour transformer chaque animation en un moment inoubliable :
Anticipez les besoins
Avant de lancer une activité, prenez le temps de réfléchir aux besoins spécifiques de vos résidents.
Adapter l'animation à leurs capacités physiques et cognitives est crucial.
Pensez également à la logistique : matériel nécessaire, espace adapté, et timing optimal.
Établissez un calendrier flexible
La clé d'une planification réussie réside dans l'équilibre entre structure et flexibilité.
Prévoyez vos animations à l'avance, mais restez ouvert aux ajustements.
Les imprévus font partie de la vie en EHPAD, et savoir s'adapter est une force.
Impliquez les résidents et le personnel
La planification n'est pas une tâche solitaire.
Discutez avec les résidents de leurs intérêts et incluez le personnel dans le processus.
Cette démarche favorise l'engagement et l'adhésion de tous, rendant les animations plus significatives et enrichissantes.
b) Gestion du budget : stratégies pour optimiser les ressources financières disponibles pour les animations
Le budget est souvent perçu comme une contrainte, mais avec un peu d'astuce, il peut devenir votre meilleur allié pour réaliser des animations mémorables.
Voici comment maximiser chaque euro :
Priorisez les activités
Toutes les idées d'animations sont bonnes, mais certaines seront plus impactantes que d'autres.
Évaluez le coût et les bénéfices attendus de chaque animation pour prioriser celles qui apporteront le plus de joie et de bien-être aux résidents.
Cherchez des partenariats locaux
N'hésitez pas à vous tourner vers la communauté locale.
Les écoles, les artistes et les associations peuvent proposer des animations à des coûts réduits, voire gratuitement.
Ces partenariats sont également l'occasion d'ouvrir l'EHPAD sur l'extérieur et d'enrichir le programme d'animations.
Faites preuve de créativité
Un budget limité est l'occasion de faire preuve de créativité.
Les activités DIY (Do It Yourself), les animations basées sur le recyclage ou l'utilisation de ressources naturelles sont non seulement économiques mais aussi écologiques et stimulantes pour l'esprit.
En somme, la planification et la gestion du budget sont les fondements sur lesquels repose le succès des animations en EHPAD.
Avec un peu d'organisation, beaucoup d'amour et une pincée de créativité, il est possible de créer des moments magiques qui enrichissent le quotidien des résidents.
c) Exemples de planning et de programme : conseils pour créer un calendrier d'animations varié et adapté aux besoins et aux intérêts des résidents
La clé d'un programme d'animations réussi en EHPAD réside dans sa capacité à capter l'intérêt et à répondre aux besoins de chaque résident, tout en apportant variété et émotion.
Voici trois conseils pour élaborer un calendrier riche et équilibré :
Diversifiez les activités
Assurez-vous d'inclure une large gamme d'animations – physiques, intellectuelles, créatives, et sociales – pour stimuler différents aspects du bien-être des résidents.
Par exemple, alternez entre des séances de gymnastique douce, des ateliers de peinture, des jeux de mémoire, et des après-midis thématiques.
Planifiez selon les rythmes et les saisons
Tenez compte du rythme de vie des résidents pour planifier vos animations.
Les activités plus dynamiques sont préférables le matin, tandis que les après-midis peuvent être consacrés à des moments plus calmes.
Adaptez également votre programme aux saisons, en profitant par exemple du jardin en été pour des activités en extérieur.
Écoutez et adaptez-vous
Un planning d'animations doit être vivant.
Prenez régulièrement le temps d'évaluer les retours des résidents et du personnel pour ajuster et enrichir votre programme.
L'observation et l'écoute active sont vos meilleurs outils pour garantir que vos animations répondent véritablement aux attentes.
d) Rôles et responsabilités : définition des rôles de chacun dans l'organisation des animations, de la direction à l'équipe d'animation
Un programme d'animations en EHPAD est le fruit d'un travail d'équipe où chaque membre joue un rôle crucial.
Voici comment définir clairement les responsabilités pour assurer une organisation fluide et efficace :
La direction
Elle valide le budget global des animations, soutient l'équipe d'animation dans la mise en œuvre des projets et veille à l'intégration des animations dans la stratégie globale de l'établissement.
La direction est également responsable de la promotion d'une culture de bien-être au sein de l'EHPAD.
L'équipe d'animation
Au cœur de l'action, les animateurs conçoivent et mettent en œuvre les activités.
Ils sont responsables de l'adaptation des animations aux besoins des résidents, de l'acquisition du matériel nécessaire et de la dynamisation du groupe.
Les animateurs jouent également un rôle essentiel dans l'évaluation des animations et l'ajustement des programmes.
Le personnel soignant et les autres employés
Leur implication est primordiale pour intégrer les animations dans le quotidien des résidents.
Ils peuvent participer à l'animation, accompagner les résidents, ou simplement encourager leur participation.
Leur observation des bénéfices des animations sur les résidents est précieuse pour l'évaluation et l'ajustement du programme.
Les résidents et leurs familles
Ils sont au centre du programme d'animations.
Encouragez leur participation active dans le choix et l'évaluation des activités.
Les familles peuvent également être impliquées, que ce soit dans la suggestion d'idées, la participation à certaines animations ou le partage de leurs compétences.
En définissant clairement les rôles et responsabilités de chacun, l'organisation des animations devient plus fluide et harmonieuse, permettant ainsi de créer un environnement stimulant et bienveillant pour tous les résidents.
2. Animations festives et événementielles en EHPAD
Les moments festifs et les célébrations ponctuent l'année d'éclats de joie et de convivialité, apportant un souffle de fraîcheur et de nouveauté dans le quotidien des EHPAD.
Ces événements sont des occasions précieuses de stimuler les souvenirs, de favoriser les échanges et de renforcer le sentiment d'appartenance.
Abordons ensemble comment orchestrer ces festivités pour qu'elles soient un véritable enrichissement pour les résidents.
a) Calendrier des fêtes : liste des principales festivités à célébrer dans l'année et idées d'animations pour chacune
La célébration des fêtes traditionnelles et des événements spéciaux est essentielle pour rythmer l'année en EHPAD.
Voici une ébauche de calendrier, accompagnée de suggestions d'animations :
- Nouvel An : Organisez une soirée avec musique rétro, partage de bonnes résolutions et un toast symbolique pour accueillir la nouvelle année.
- Chandeleur : Atelier crêpes où chacun peut participer à la préparation et à la dégustation, en respectant bien sûr les régimes alimentaires de chacun.
- Pâques : Chasse aux œufs adaptée dans les jardins ou espaces communs, et ateliers de décoration d'œufs.
- Fête de la Musique : Concert interne avec participation des résidents, personnel et éventuellement de musiciens locaux.
- 14 Juillet : Barbecue convivial ou pique-nique, suivi d'un bal populaire ou d'une projection de feu d'artifice sur écran géant.
- Halloween : Atelier de décoration de citrouilles et conteur pour des histoires un peu mystérieuses mais pas trop effrayantes.
- Noël : Marché de Noël interne, chorale de Noël avec des chants traditionnels, et distribution de cadeaux personnalisés.
Pour chaque fête, pensez à créer des invitations personnalisées pour stimuler l'intérêt et l'anticipation des résidents.
b) Adaptation aux résidents
Voici quelques conseils pour adapter les événements aux capacités et préférences des résidents, avec une attention particulière aux personnes à mobilité réduite ou avec des besoins spécifiques
Chaque résident est unique, et les animations doivent être conçues pour être inclusives et accessibles à tous.
Voici comment :
Évaluation individuelle
Avant chaque événement, évaluez les besoins et les préférences de chaque résident.
Cela peut nécessiter une discussion avec le personnel soignant pour comprendre les éventuelles limitations physiques ou cognitives.
Aménagements physiques
Assurez-vous que l'espace de célébration est accessible à tous, y compris aux résidents en fauteuil roulant.
Prévoyez des sièges confortables et un agencement qui permette à chacun de participer pleinement.
Activités modulables
Pour chaque festivité, proposez différentes activités ou niveaux de participation.
Par exemple, lors d'un atelier de décoration, prévoyez des tâches simples pour ceux qui ont des limitations manuelles, et des tâches plus complexes pour ceux qui souhaitent s'impliquer davantage.
L'idée est de permettre à chacun de contribuer à sa manière, sans se sentir exclu.
En prenant en compte ces aspects, les animations festives et événementielles en EHPAD deviennent de véritables moments de partage et de bonheur, adaptés aux besoins et aux désirs de tous les résidents.
C'est en célébrant ensemble, dans le respect des capacités de chacun, que nous tissons des liens forts et créons des souvenirs inoubliables.
c) Engagement communautaire : comment impliquer la famille et la communauté locale dans les festivités.
L'ouverture sur l'extérieur et l'implication de la famille ainsi que de la communauté locale enrichissent les animations en EHPAD, créant des ponts entre les générations et favorisant un sentiment d'appartenance et de bien-être chez les résidents.
Voici comment tisser ces liens précieux à travers les festivités :
Invitez les familles à participer activement
Encouragez les familles à être plus que de simples spectateurs lors des événements.
Qu'ils partagent un talent, qu'ils aident à la décoration, ou qu'ils contribuent à l'animation, leur participation active crée des moments de complicité et de joie partagée.
Informez-les bien à l'avance des dates importantes et encouragez-les à réserver ces moments pour être présents.
Collaborez avec des écoles et des associations locales
Les projets intergénérationnels, comme les chorales d'enfants venant chanter pour les résidents ou les ateliers d'art partagés, sont des moments forts en émotion.
Contactez les écoles, les clubs de jeunes, et les associations locales pour organiser des visites ou des activités conjointes.
Ces initiatives favorisent l'échange et la compréhension entre les générations.
Ouvrez certains événements à la communauté
Selon les capacités d'accueil de l'EHPAD et les directives sanitaires, envisagez d'ouvrir les portes de l'établissement pour certains événements, comme les marchés de Noël, les concerts ou les expositions d'art.
C'est une excellente occasion de changer la perception de l'EHPAD au sein de la communauté locale et de montrer le dynamisme et la créativité de vos résidents.
Pour cela, utilisez les bulletins municipaux, les réseaux sociaux et le bouche-à-oreille pour promouvoir les événements.
L'engagement communautaire dans les festivités en EHPAD ne se limite pas à enrichir le programme d'animations ; il contribue également à rompre l'isolement des résidents et à les faire se sentir valorisés et connectés au monde extérieur.
En impliquant activement la famille et la communauté locale, chaque festivité devient une célébration de la vie, de l'amitié et de la solidarité.
3. Activités créatives et éducatives en EHPAD
Les activités créatives et éducatives jouent un rôle primordial dans l'enrichissement du quotidien des résidents en EHPAD, en stimulant à la fois leur esprit et leur bien-être.
Ces activités offrent des opportunités d'apprentissage et d'expression personnelle, contribuant à maintenir l'estime de soi et à encourager l'interaction sociale.
a) Ateliers créatifs : importance de la créativité pour stimuler l'esprit et le bien-être des résidents
La créativité n'a pas d'âge.
Elle est une source d'épanouissement et de plaisir, permettant aux résidents de s'exprimer, de réaliser des projets et de partager des moments uniques avec les autres.
Voici quelques exemples d'ateliers créatifs que vous pouvez proposer :
Arts plastiques
Peinture, dessin, modelage… Ces activités permettent aux résidents d'exprimer leurs émotions et de stimuler leur créativité.
Encouragez l'exposition de leurs œuvres dans l'EHPAD pour valoriser leur travail.
Musique
Que ce soit à travers des ateliers de chant, des cours d'instruments ou l'écoute musicale, la musique éveille les sens, réduit le stress et peut même réveiller des souvenirs endormis.
Écriture
Ateliers de poésie, rédaction de journaux ou création de récits.
L'écriture est une formidable manière de partager des histoires et de conserver des mémoires.
Jardinage
Le contact avec la nature et le cycle de la vie qu'offre le jardinage est apaisant et gratifiant.
Cela peut aussi encourager le travail d'équipe et le sens des responsabilités.
b) Programmes éducatifs : présentation d'activités éducatives adaptées
L'apprentissage continu contribue à maintenir l'esprit vif et à favoriser la curiosité intellectuelle des résidents.
Proposer des activités éducatives adaptées est une excellente manière de stimuler la réflexion et l'échange :
Conférences et débats
Organisez des sessions sur des thèmes variés, animées par des intervenants externes ou par des résidents eux-mêmes.
Cela encourage l'échange d'idées et la participation active.
Cours divers
Informatique pour garder le contact avec les proches via internet, langues pour stimuler la mémoire, ou histoire pour faire resurgir et partager des souvenirs personnels et collectifs.
Ateliers culturels
Visites virtuelles de musées, projections de documentaires ou lectures de livres classiques en groupe peuvent ouvrir des fenêtres sur le monde et enrichir la culture générale des résidents.
c) Bénéfices cognitifs et émotionnels : discussion sur l'impact positif de ces activités sur la santé mentale des résidents
Les activités créatives et éducatives offrent bien plus qu'un simple passe-temps ; elles sont une source de bienfaits cognitifs et émotionnels :
Stimulation cognitive
Les nouvelles activités et les défis intellectuels aident à maintenir l'esprit alerte, renforcent la mémoire et les capacités de réflexion.
Émotion et expression
L'expression créative permet de gérer les émotions, réduisant ainsi l'anxiété et la dépression.
Elle offre un espace de liberté où les résidents peuvent se sentir entendus et valorisés.
Renforcement des liens sociaux
Participer à des activités de groupe favorise l'interaction et la construction de relations, essentielles au sentiment d'appartenance et au bien-être émotionnel.
En intégrant régulièrement des animations créatives et éducatives dans la vie des EHPAD, vous offrez aux résidents des occasions précieuses de croissance personnelle, de partage et d'épanouissement, contribuant ainsi à une expérience de vie enrichissante et pleine de sens.
4. Le rôle du personnel dans les animations en EHPAD
La réussite des animations en EHPAD repose sur une équipe motivée, compétente et bien formée.
Le personnel, au-delà de ses tâches quotidiennes, joue un rôle déterminant dans l'élaboration et la mise en œuvre des activités proposées.
Examinons ensemble comment valoriser ce rôle à travers la formation, l'implication de tous et la création d'une culture d'équipe forte et positive.
a) Formation et compétences requises
Pour garantir la qualité et l'adaptabilité des animations proposées, il est essentiel que les animateurs disposent de compétences spécifiques et d'une formation adéquate.
Développer une compréhension approfondie des besoins des résidents
La première étape pour tout animateur en EHPAD est de comprendre les besoins variés des résidents, qu'ils soient physiques, cognitifs ou émotionnels.
Des formations en psychologie du vieillissement ou en accompagnement des personnes atteintes de démence sont cruciales pour acquérir cette compréhension.
Maîtriser une variété de techniques d'animation
Les animateurs doivent être formés à différentes techniques d'animation pour engager efficacement les résidents.
Des formations spécifiques en art-thérapie, musicothérapie, ou encore en activités physiques adaptées aux seniors, peuvent enrichir leur arsenal d'activités proposées.
Savoir communiquer et motiver
La capacité à communiquer de manière positive et motivante est essentielle pour fédérer les résidents autour d'une activité.
Des ateliers en communication non violente ou en techniques de motivation peuvent aider les animateurs à perfectionner ces compétences essentielles.
Les animateurs en EHPAD doivent posséder un ensemble de compétences variées pour répondre aux besoins diversifiés des résidents.
Ils doivent faire preuve de créativité, d’empathie, de patience et d'excellentes capacités de communication.
Se former en permanence
La connaissance des différentes pathologies liées à l'âge, comme la maladie d'Alzheimer, est également cruciale pour adapter les animations à chaque individu.
Des formations spécifiques, comme le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité « animation sociale », ou des formations continues en psychologie du vieillissement et en animation thérapeutique, sont disponibles pour acquérir ou approfondir ces compétences.
Ces formations aident les animateurs à comprendre les enjeux liés à l'âge et à la santé des résidents, et à concevoir des activités qui stimulent à la fois le corps et l'esprit, tout en respectant les limites de chacun.
b) Impliquer tout le personnel
L'engagement de l'ensemble du personnel, au-delà des animateurs, enrichit les animations et favorise un sentiment d'appartenance.
Sensibiliser à l'importance des animations
Organiser des sessions d'information pour tout le personnel sur l'impact positif des animations sur le bien-être des résidents permet de sensibiliser et de motiver.
Ces sessions peuvent inclure des témoignages, des études de cas et des présentations des bénéfices observés.
Encourager la participation active
Proposer des moyens pour que tout le personnel, y compris les soignants, puisse contribuer aux animations, que ce soit par des idées, une aide logistique ou une participation directe.
La création de comités d'animation mixtes, comprenant différents rôles au sein de l'EHPAD, favorise la collaboration et l'investissement de chacun.
Valoriser les contributions
Reconnaître et valoriser les contributions de tous les membres du personnel à la réussite des animations est fondamental.
Cela peut se traduire par des remerciements officiels, des moments de partage des réussites en réunion d'équipe, ou des récompenses symboliques pour encourager et maintenir un haut niveau d'engagement.
c) Création d'une culture d'équipe
Les animations sont une occasion unique de renforcer l'esprit d'équipe et d'améliorer le climat de travail au sein de l'EHPAD.
Partager une vision commune
Développer et communiquer une vision commune des objectifs des animations aide à aligner les efforts de tous.
Des ateliers de team building centrés sur les valeurs de l'établissement et les bienfaits des animations peuvent aider à créer cette vision partagée.
Favoriser la communication et la collaboration
Mettre en place des espaces de dialogue réguliers où le personnel peut échanger des idées, exprimer des besoins et proposer des améliorations pour les animations.
Cela renforce la cohésion d'équipe et encourage une approche collaborative.
Célébrer ensemble les succès
Prendre le temps de célébrer ensemble les réussites des animations renforce le sentiment d'appartenance et la fierté d'équipe.
Organiser des moments conviviaux pour revenir sur les moments forts, partager des photos ou des retours des résidents, contribue à consolider les liens entre les membres du personnel.
En plaçant la formation, l'implication de tous et la culture d'équipe au cœur de la stratégie d'animation, les EHPAD peuvent offrir à leurs résidents des activités enrichissantes qui stimulent leur bien-être tout en renforçant la cohésion et la motivation du personnel.
5. Engager la communauté et la famille dans les animations en EHPAD
L'ouverture de l'EHPAD sur l'extérieur et l'implication des familles sont des vecteurs puissants de bien-être pour les résidents.
Elles permettent de tisser des liens sociaux riches et variés, de briser l'isolement et de favoriser une dynamique positive au sein de l'établissement.
Explorons ensemble comment cultiver ces relations précieuses à travers les animations.
a) Événements intergénérationnels
Les activités intergénérationnelles jouent un rôle clé dans la création de ponts entre les résidents et les jeunes générations, enrichissant la vie sociale de l'EHPAD par des échanges authentiques et mutuellement bénéfiques.
Organiser des ateliers partagés
Des ateliers créatifs, comme la peinture, le jardinage ou la cuisine, où enfants et résidents travaillent côte à côte, permettent de partager des savoir-faire et des histoires, favorisant ainsi les liens affectifs et le respect mutuel.
Mettre en place des programmes de lecture
Des séances de lecture où les enfants lisent pour les résidents, ou vice versa, stimulent l'échange culturel et la complicité.
Cela peut aussi être l'occasion pour les résidents de transmettre des contes et légendes de leur enfance.
Organiser des événements festifs communs
Les fêtes et célébrations sont des moments privilégiés pour réunir toutes les générations.
Des spectacles, des concerts ou des kermesses impliquant à la fois les résidents et des groupes d'enfants locaux créent des souvenirs partagés et renforcent le sentiment de communauté.
b) Rôle des familles
La famille joue un rôle indispensable dans l'épanouissement des résidents en EHPAD.
Encourager leur participation active ouvre de nouvelles avenues pour enrichir la vie sociale de l'établissement.
Inviter les familles à participer aux ateliers
Proposer aux familles de se joindre aux ateliers et activités offre une occasion de passer des moments de qualité avec leur proche, tout en se familiarisant avec son environnement quotidien et ses amis.
Organiser des journées portes ouvertes
Les journées portes ouvertes sont l'occasion pour les familles de découvrir les activités proposées par l'EHPAD, de rencontrer le personnel et d'échanger avec d'autres familles, favorisant ainsi le partage d'expériences et le soutien mutuel.
Créer un conseil de famille
Mettre en place un conseil regroupant des membres des familles peut aider à recueillir des idées pour de nouvelles animations, à évaluer les activités existantes et à encourager une participation plus active de la communauté familiale dans la vie de l'EHPAD.
c) Collaborations avec la communauté
Tisser des liens forts avec la communauté locale permet d'enrichir le programme d'animations de l'EHPAD, offrant des opportunités variées et stimulantes pour les résidents.
Établir des partenariats avec des écoles et des universités
Les projets avec des établissements éducatifs, tels que des programmes d'échange ou des visites réciproques, apportent une dynamique nouvelle et stimulante pour les résidents, tout en offrant aux jeunes une précieuse expérience de la vie.
Collaborer avec des associations et des clubs locaux
Que ce soit avec des clubs de sport, des associations culturelles ou des groupes de bénévoles, les collaborations enrichissent l'offre d'activités et ouvrent les résidents à de nouveaux centres d'intérêt.
Engager des entreprises locales dans des actions de mécénat
Solliciter le soutien d'entreprises locales pour financer ou participer à des animations spécifiques peut aboutir à des événements de grande qualité, bénéficiant à la fois aux résidents et à l'image de l'entreprise dans la communauté.
En engageant activement la famille et la communauté dans la vie de l'EHPAD, nous ouvrons les portes à un échange enrichissant, apportant joie, diversité et ouverture sur le monde aux résidents.
Ces interactions multiplient les occasions de rencontres, d'apprentissage et de partage, contribuant ainsi à une vie sociale dynamique et épanouissante pour tous.
Pour conclure
Dans le tourbillon de la vie, chaque instant partagé est une étoile filante dans le ciel nocturne de notre existence.
Comme l'écrivait si bien Victor Hugo, « La vie est une fleur. L'amour en est le miel. »
Cette réflexion trouve un écho particulier dans le cœur des EHPAD, où chaque animation, chaque sourire partagé est une goutte de miel dans la vie de nos aînés, rendant leurs jours plus doux et infiniment plus lumineux.
On le sait : le vieillissement de la population représente à la fois un défi et une opportunité et les EHPAD se positionnent comme des phares de bien-être et d'humanité.
Les initiatives récentes, mettant l'accent sur l'importance de l'intégration sociale des personnes âgées, nous rappellent que prendre soin de nos aînés est un reflet de notre propre avenir.
Dans ce contexte, les animations en EHPAD sont le symbole d'une société qui choisit de marcher vers un futur où la dignité, la joie et l'inclusion ne connaissent pas d'âge.
Faisons donc en sorte qu'elles soient les plus appréciées possible de tout le monde.
Boostez l'engagement des familles dans vos animations en EHPAD
Vous le savez, plus les familles des résident.e.s sont impliquées dans les animations effectuées dans l'EHPAD où réside leurs proches, et mieux c'est pour tout le monde.
J'ai écrit un livre complet à ce propos, qui regroupe 21 manières innovantes de booster l'engagement des familles dans les animations. (Plus d'infos sur ce livre ici)
Dans les premières pages de ce livre, vous allez déjà découvrir :
- Les 5 actions à mettre en place au plus vite pour avoir plus d'engagement familial au sein d'un EHPAD,
- Le tutoriel à suivre pas à pas pour créer une page Facebook de A à Z pour votre EHPAD,
- Le plan d’actions complet pour définir des lignes directrices du contenu de votre page Facebook afin de la rendre la plus engageante possible auprès de tous,
- 10 types de publications rapides et pertinentes à faire pour nourrir votre page chaque jour si vous le souhaitez,
- Un exemple de calendrier éditorial d’un mois complet à raison d’une publication tous les deux jours, pour vous faciliter la vie et avoir toujours des idées toute l’année,
- Le plan d'actions en 5 étapes pour créer un environnement accueillant pour les familles des résident.e.s,
- Comment développer efficacement une politique d'engagement familial...
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